Hogyan jelentkezhetek a Fordítóközpont munkatársának?
A Fordítóközpontban általában olyan képzett munkatársakra van szükség, akik specifikus szaktudással és tapasztalattal rendelkeznek a Központ legtöbb tevékenységi területén, különösen a legfőbb tevékenységével, a fordítással kapcsolatos területeken.
Ezzel kapcsolatos információt a Fordítóközpont weboldalának álláslehetőségekről tájékoztató oldalán találhat.
Az álláslehetőségeket az intézményen belül vagy külsősök számára is meghirdethetik.
Hogyan jelentkezhetek ideiglenes alkalmazottnak?
A Fordítóközpont az állandó feladatok ellátására hosszú távú szerződéssel felvett ideiglenes munkaerőt alkalmaz.
A végrehajtási rendelkezések részletesen rögzítik a Központnak és a kiválasztást végző bizottságoknak a kiválasztási eljárásra vonatkozó minden kötelezettségét és felelősségét, függetlenül attól, hogy abban az Európai Személyzeti Felvételi Hivatal (EPSO) teljes körű vagy részleges közreműködést vállal.
Kattintson ide, ha szeretne többet megtudni az elektronikus személyzetfelvételi rendszerről
Hogyan jelentkezhetek tisztviselőnek?
A tisztviselői versenyvizsgák a Személyzeti szabályzat III. mellékletének megfelelően zajlanak.
A humán erőforrás részleg a felvételi testületek és felvételi bizottságok kézikönyve szerint jár el, amely tartalmaz minden idevonatkozó elvet és gyakorlatot, és célja, hogy a felvételi testületeknek munkájuk és döntéshozataluk során iránymutatást adjon.
A Fordítóközpont az eddigiekben is rendezett belső versenyvizsgákat általános munkakörökre vagy speciális munkakörökre abból a célból, hogy tartaléklistát hozzon létre, amelyből a későbbiek folyamán munkatársakat toborozhat.
Ezeken a versenyvizsgákon csak a Fordítóközpont munkatársai vehetnek részt.
Hogyan jelentkezhetek szerződéses alkalmazottnak?
A Fordítóközpont abból a célból vesz fel szerződéses alkalmazottakat, hogy
- növelje a kapacitást a korlátozott időtartamú projektekhez kapcsolódó munka támogatási funkcióiban,
- helyettesítse azokat a tisztviselőket/ideiglenes alkalmazottakat (adminisztrátorokat – AD, vagy asszisztenseket – AST), akik szülési szabadságon, betegszabadságon, szülői vagy családi szabadságon vannak, illetve részmunkaidőben dolgoznak.