Les agences de l’Union européenne et les entreprises communes jouent un rôle clé pour renforcer le lien entre l’UE et ses citoyens, en fournissant un appui aux politiques menées, des offres de formations, des conseils ainsi qu’une expertise dans un large éventail de domaines d’importance cruciale. Chaque année, l’une de ces entités coordonne les travaux du réseau des agences de l'UE (EUAN) en donnant un aperçu des priorités stratégiques et en promouvant les meilleures pratiques dans divers domaines.
À l’occasion de la Journée internationale de la femme, l’EUAN a invité différentes directrices exécutives d’agences de l’UE à un événement en ligne au cours duquel s’est engagée une discussion fort instructive sur la redéfinition du leadership. Une publication de l’EUAN reprend ces échanges éclairants, qui marquent une étape importante dans l’histoire du réseau, ce thème y étant abordé pour la première fois. Notre directrice, Ildikó Horváth, figurait au nombre des participantes: elle a contribué à ce dialogue en partageant son expérience en tant que cheffe du Centre de traduction, en décrivant sa vision du leadership et en indiquant quelles sont ses valeurs personnelles essentielles.
Cette publication nous révèle les enseignements clés que ces femmes dirigeantes ont tirés de leurs parcours personnels et professionnels. Les discussions ont mis en lumière les diverses approches de gestion adoptées par ces responsables et en détaillent l’articulation avec leurs stratégies de direction, tout en précisant les contributions que ces dirigeantes entendent apporter au cours de leurs mandats. La publication reflète la multiplicité des formes que peut revêtir le leadership, en décrit les divers aspects et montre comment l’action des femmes dirigeantes peut en influencer l’évolution. Au cours de ces échanges, des conseils ont été prodigués au public afin d’encourager les participant(e)s à se dépasser et à prendre des risques pour aider les femmes à réaliser pleinement leur potentiel de leadership.
Au total, la publication témoigne de manière éloquente d’une diversité de perspectives et de la sagesse collective de ces femmes dirigeantes inspirantes: celles et ceux qui aspirent à diriger mais doutent d'eux-mêmes y trouveront des orientations et des encouragements précieux les incitant à développer tout leur potentiel et à assumer des fonctions de direction.
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