Comment postuler à un emploi au Centre de traduction?

Le Centre recherche en général du personnel qualifié possédant des connaissances et une expérience spécifiques pour la plupart de ses activités, en particulier dans les domaines ayant trait à son activité principale, la traduction.

La page offres d’emploi du site web du Centre contient des renseignements utiles à cet égard.

Les postes vacants peuvent être publiés en interne ou en externe.

Comment postuler à un emploi d’agent temporaire?

Le Centre emploie du personnel temporaire engagé pour de longues durées afin d’exécuter des tâches de nature pérenne.

Les dispositions d’application exposent de manière détaillée toutes les obligations et responsabilités du Centre et des comités de sélection à l’égard des procédures de sélection, que celles-ci soient organisées avec l’assistance totale ou partielle de l’Office européen de sélection du personnel (EPSO).

Cliquez ici pour obtenir de plus amples informations au sujet du système de candidature via le recrutement en ligne

Puis-je postuler à un emploi de fonctionnaire?

Les concours destinés au recrutement de fonctionnaires sont organisés conformément à l’annexe III du statut.

La section «Ressources humaines» fait usage du vade-mecum destiné aux jurys et aux comités de sélection, qui résume l’ensemble des principes et pratiques pertinents en la matière afin d’orienter les membres des jurys dans leurs travaux et leurs décisions.

Jusqu’à présent, le Centre a organisé des concours internes pour des profils soit généraux, soit spécifiques, en vue de constituer des listes de réserve lui permettant ensuite de recruter.

Ces concours ne sont ouverts qu’au personnel déjà en poste au Centre de traduction.

Comment postuler à un emploi d’agent contractuel?

Le Centre a pour politique de recruter du personnel contractuel:

• pour renforcer les capacités des fonctions de soutien dans le cadre de projets à durée limitée;
• pour remplacer les fonctionnaires/agents temporaires [qu’ils soient administrateurs (AD) ou assistants (AST)] absents pour congé de maternité, congé de maladie, congé parental ou familial, ou travaillant à temps partiel.